Profielschets
Wij zoeken een gedreven Salesforce Developer die toe is aan de volgende stap. Je bent niet alleen een technisch expert die complexe problemen oplost, maar ook een strategische partner voor klanten en een mentor voor het development team.
In deze hybride rol combineer je de diepgang van een lead developer met de vaardigheden van een consultant:
- Je overziet de technische realisatie van projecten.
- Je stuurt het development team aan.
- Je fungeert als het technische geweten richting de klant.
Je bent de brug tussen business en IT. Je vertaalt de functionele wensen van de klant naar een stabiele en schaalbare technische architectuur op het Salesforce-platform. Tegelijkertijd adviseer je de klant, manage je verwachtingen en neem je hen mee in technische beslissingen.
Verantwoordelijkheden
Technisch Leiderschap & Architectuur
- Ontwerpen van en leidinggeven aan de ontwikkeling van complexe Salesforce-oplossingen.
- Eindverantwoordelijk voor de architectuur: van requirements tot aan oplevering.
- Bewaken van technische standaarden, best practices en codekwaliteit.
- Uitvoeren van code reviews en bieden van constructieve feedback.
- Begeleiden en coachen van (junior/medior) developers in hun technische groei.
Development
- Hands-on ontwikkelen van maatwerkoplossingen met Apex, Lightning Web Components (LWC) en andere Salesforce-technologieën.
- Toepassen van diepgaande kennis van één of meerdere talen: Javascript, Apex, Java, Python.
- Uitdenken en configureren van complexe workflows, process builders en flows.
Consultancy & Stakeholdermanagement
- Fungeren als primaire technische adviseur voor de klant.
- Proactief adviseren over de mogelijkheden én beperkingen van het Salesforce-platform.
- Vertalen van business requirements naar technische specificaties en user stories.
- Managen van verwachtingen van stakeholders op verschillende niveaus.
- Helder uitleggen van technische concepten aan een niet-technisch publiek.
- Faciliteren van workshops om requirements helder te krijgen.
Kwalificaties en Vaardigheden
Must-have (harde eisen):
- Minimaal 3 jaar ervaring als (Salesforce) Developer.
- Ervaring met het leiden van (kleine) development teams of projecten.
- Uitstekende programmeervaardigheden (functioneel en Object-Oriented).
- Ervaring met moderne Salesforce-technologie, met name Lightning Web Components (LWC).
- Ervaring met het opzetten van API-integraties.
- Sterke beheersing van GIT.
- Kennis van Salesforce best practices (development, security en governance).
- Salesforce Platform Developer I certificering is een minimum.
Must-have (zachte vaardigheden):
- Communicatief sterk: je kunt luisteren, overtuigen en helder presenteren.
- Consultatieve mindset: je denkt mee, bent oplossingsgericht en proactief.
- Stakeholdermanagement: je bouwt relaties op met diverse belanghebbenden.
- Realistisch: je plant haalbaar en communiceert transparant over voortgang.
- Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
Pré (zeer gewenst):
- Ervaring met MuleSoft of vergelijkbare middleware (sterke pré).
- Salesforce Platform Developer II en/of Architect-certificeringen.
- Ervaring met CI/CD en DevOps-tooling (bijv. Salesforce DX, Gearset, Copado).
- Kennis van meerdere Salesforce Clouds (bv. Sales, Service, Experience Cloud).
Waarom deze rol aantrekkelijk is voor jou
- Hybride Rol: De perfecte mix tussen diepgaande techniek en strategisch klantcontact.
- Leiderschap: De kans om een development team naar een hoger niveau te tillen en je stempel te drukken op de technische visie.
- Impact: Je werkt direct met de klant aan oplossingen die echt waarde toevoegen voor hun business.
- Ontwikkeling: Een ideale stap voor een ervaren developer die wil doorgroeien naar een rol als Tech Lead, Architect of Principal Consultant.
Klaar om onderdeel te worden van ons team?
Solliciteer nu en ontdek wat Welisa jou kan bieden. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Gerrit Timmer via gerrit.timmer@welisa.com of bel +31 6 47293881.
